U bent hier


 

In de zomer van 2015 zijn vier kersverse hoofd-maatschappelijk-werkers gestart. Wie zijn die gedreven medewerkers? Wat motiveert hen? En voor welke uitdagingen staan ze?

 

Els Van Parys deed al verschillende jobs bij het OCMW en is nu hoofd-maatschappelijk-werker bij sociaal centrum Merksem. Leidinggeven is nieuw voor haar, maar haar eerdere werkervaringen bewijzen hun nut.

 

‘Ik ben bij het OCMW begonnen als maatschappelijk werker in de wijk Seefhoek. Hoewel ik een tijd geen wijkwerk deed, bleef ik dat altijd boeiend vinden. Uiteindelijk kon ik niet weerstaan aan de lokroep van de selectie voor hoofd-maatschappelijk-werkers. Het was tijd voor een nieuwe ervaring en die bracht mij terug naar de wortels van de OCMW-dienstverlening.

 

Leidinggeven is volledig nieuw voor mij. Mijn vorige dienst Kansen voor Kinderen heb ik mee van nul opgebouwd. Daardoor heb ik al ervaring met organiseren en coördineren. Dat heeft me geholpen om mijn eerste stappen als leidinggevende te zetten.

 

Aan uitdagingen heb ik geen gebrek. De wetgeving terug onder de knie krijgen was een moeilijke opgave. Ook de hoeveelheid werk op het vlak van leidinggeven en dossieropvolging is een stuk zwaarder dan ik vooraf had ingeschat. Het heeft even geduurd voor ik genoeg overzicht had om op alles gepast te reageren.

 

Als mijn medewerkers zich goed voelen in hun job en er voldoening uit halen, ben ik een gelukkige leidinggevende.’