U bent hier


Geluksvogel

'Toen ik als laatstejaarsstudent solliciteerde, verwachtte ik eigenlijk niet dat het OCMW mij onmiddellijk zou aannemen. Ik kreeg de vacature doorgestuurd via een organisatie waar ik vrijwilligerswerk deed. Ik wou aanvankelijk eens kijken hoe een sollicitatie verloopt om wat op dreef te komen. Maar toen ik de job kreeg, voelde ik me een echte geluksvogel. Ik maakte mijn studie eerst nog af. De dag nadat ik mijn diploma in ontvangst nam, startte ik bij OCMW Antwerpen als intercultureel bemiddelaar.’

Dynamische projectwerking

‘Als intercultureel bemiddelaar ondersteunen we de maatschappelijk werkers en andere OCMW-diensten met projecten. OCMW-diensten kunnen bij ons ondersteuning vragen over interculturele thema’s als wonen, laaggeletterden, Roma, gezondheid, vrije tijd… Een van onze belangrijke realisaties is de infosessie voor nieuwe klanten (Klant bij OCMW Antwerpen: Wat doe jij? Wat doen wij?). Het was een hele uitdaging om die zo laagdrempelig mogelijk te houden voor diverse klantengroepen.’

Ruimte voor vernieuwing

‘Ik hoor soms verhalen van mensen die denken dat er bij OCMW Antwerpen weinig ruimte is voor vernieuwing en creativiteit. Ik ervaar eigenlijk net het tegenovergestelde. Er zijn zoveel vernieuwende projecten bij onze organisatie. Met ons team hebben we al veel voorstellen mogen uitwerken om de OCMW-werking te verbeteren.’

‘Wat me boeit aan mijn job is de afwisseling. We werken projectmatig waardoor ik me telkens in nieuwe thema’s kan verdiepen en nieuwe projecten mag uitwerken. Maar ook het netwerken vind ik boeiend. Je legt constant nieuwe contacten. Zou ik vrienden en kennissen aanraden om bij OCMW Antwerpen te werken? En of! Dat doe ik vaak spontaan. Ik merk wel dat leeftijdsgenoten zich soms niet geroepen voelen om voor het OCMW te werken omdat ze een negatief beeld hebben dat gebaseerd is op vooroordelen. Dan maak ik hen duidelijk dat ik mijn job inhoudelijk enorm interessant vind en dat er een leuke sfeer is op de werkvloer.’

‘De glijdende werkuren vind ik zeer handig. Zo kan je de ene dag vroeg komen werken en de andere dag vroeger stoppen. Ik ervaar dan ook minder stress om tijdig op het werk te komen want er is voldoende marge. Wat ik zeer positief vind, is de interne mobiliteit. Zo kan je van functie veranderen en een nieuwe uitdaging aangaan zonder van werkgever te moeten veranderen. Geef toe, dat zijn toch voordelen die je niet bij iedere werkgever vindt.’