U bent hier



 

Jamila Assami (54) is instructeur van het strijk- en naaiatelier in Den Bell. Alle medewerkers van de groep Antwerpen mogen een beroep doen op de diensten van de strijk- en naaiateliers. Het Strijk-Net-Werk is opgericht door OCMW Antwerpen, ZNA en Zorgbedrijf Antwerpen en is een werkervaringsproject in eigen beheer.

7.30 uur:
Het regent pijpenstelen, dus ik neem de tram naar Den Bell om de waterschade wat te beperken.

8 uur:
Als eerste werk van de dag haal ik de binnengebrachte strijk op en sorteer ik die. Deze ochtend zijn dat zes manden strijk in totaal. Onze strijkers doen één tot twee uur over een volle mand. Tijd om stoom af te blazen!

8.45 uur:
Ik check de mailbox van het strijk- en naaiatelier en geef enkele mensen die een herstelling willen laten doen een afspraak.

9.30 uur:
De eerste strijk is klaar. Even de handen uit de mouwen steken. Ik ga het werk controleren en help het strijkgoed mee opvouwen.

10 uur:
Een klant met een afspraak meldt zich aan de balie in Den Bell. Ik haal hem op. Hij wil een jeansbroek vier centimeter laten inkorten. Geen probleem!

10.30 uur:
De rest van de voormiddag wissel ik af tussen strijk- en naaiwerk controleren en administratie, zoals mails beantwoorden, afspraken maken en de aanwezigheden inboeken.

12 uur:
Tijd voor een halfuurtje lunch in het bedrijfsrestaurant.

12.30 uur:
Ik sorteer opnieuw de binnengebrachte strijk.

13.30 uur:
Een klant komt zijn herstelwerk ophalen. De mouwen van zijn pyjamahemd zijn ingekort en de bijhorende broek kreeg een nieuwe elastiek. Zoete dromen zijn in de prijs inbegrepen.

14 uur:
De rest van mijn dag wissel ik weer af tussen administratie en praktisch werk.

16 uur:
Mijn werkdag zit erop. De regenwolken zijn gelukkig verdreven, dus ik ga te voet naar huis.

 

Opstap naar werk

Het Strijk-Net-Werk bestaat uit verschillende strijk- en naaiateliers. Het is opgericht door OCMW Antwerpen, ZNA en Zorgbedrijf Antwerpen en is een werkervaringsproject in eigen beheer. Het OCMW stelt er dus werkervaringsklanten tewerk.

De werkervaringsklanten doen eerst een test. Als die goed is, lopen ze twee weken stage. Na een positieve evaluatie kunnen ze een tot twee jaar werkervaring opdoen in het strijk- of naaiatelier. Hoe lang juist, hangt af van de leeftijd van de klant.

De ervaring die een klant bij ons opdoet, moet ervoor zorgen dat hij kan doorstromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Dat kan bijvoorbeeld een strijkatelier in de privésector of een dienstenchequebedrijf zijn.